Jsme odborníci na propojování
schopných lidí s firmami

Vladimír Kočí vystudoval Vysokou školu ekonomickou v Praze. Během studia pracoval na obchodních pozicích u lokální IT společnosti, po dokončení studia přešel do mezinárodní IT společnosti na pozici obchodníka. V roce 2000 přijal nabídku do executive search společnosti se specializací na sektory IT a Telco, pracoval pro dvě mezinárodní Executive search firmy a v roce 2006 byl u založení R4U. Po celých více než 25 let se věnuje obsazování rolí v ICT segmentu, zejména obchodních, presales, project managerských a managerských rolí.

Tereza Černá vystudovala obor andragogika a personální management na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy v Praze. V oblasti HR a recruitmentu pracuje od r. 1997. V R4U je zakládající členkou, jednatelkou a seniorní konzultantkou. Za svůj profesní život absolvovala 10.000+ pohovorů s kandidáty a stovky jednání s klienty. Před R4U pracovala v bankách a FMCG. Zaměřuje se na vyhledávání kandidátů v oblasti financí, pojišťovnictví, marketingu&komunikace, HR, práva a různé „neobsaditelné pozice“. Je hrdou držitelkou zlatého koučovacího certifikátu a licence trenéra jógy. Na profesionální úrovni mluví anglicky a velmi dobře německy. Učí se italsky. 

Bára je absolventkou Vysoké školy ekonomické v Praze, kde vystudovala vedlejší specializaci Personální management. Zajímá se o oblast IT a nové technologie, její diplomová práce se zabývala Průmyslem 4.0 a jeho vlivem na strukturu zaměstnanců v České republice. V R4U se zaměřuje především na pozice v IT a Telco, ale i ve financích.

Anička působí v R4U od listopadu 2022 pozici Researchera pro divizi Engineeringu, kde se podílí na vyhledávání a oslovování kandidátů pro technické a manažerské pozice. její hlavní devizou je kombinace technického a humanitního vzdělání. Předchozí studium stavebního inženýrství na ČVUT jí poskytlo hluboké porozumění inženýrskému prostředí, zatímco bakalářský titul z psychologie a sociologie řízení jí dal pevný základ v personalistice. Tento profesní profil aktuálně rozvíjí studiem jednooborové psychologie na Univerzitě Palackého v Olomouci. K práci přistupuje s nadšením, pečlivostí a chutí neustále se učit nové věci.

Denisa má za svou alma mater České vysoké učení technické v Praze, kde vystudovala Projektové řízení inovací. V oblasti headhuntingu, outsourcingu, recruitmentu a management consultingu pracuje od roku 2017, kde se nejprve zaměřovala na engineering, automotive a logistiku, a pak objevila svět IT. Má zkušenosti jak s externím contractingem, tak interním zaměstnáváním. Tento obor ji od roku 2020 nepustil a nyní se zaměřuje na vyhledávání IT specialistů pro vyvojářské, TelCo a finanční společnosti.

Braňo má více než 20 let zkušeností v oblasti recruitmentu a executive search se zaměřením na technické a manažerské pozice ve výrobních společnostech. Specializuje se na projekty pro strojírenství, potravinářský průmysl, TZB, elektrotechniku a průmyslovou automatizaci. Díky rozsáhlé síti kontaktů a znalosti trhu práce úspěšně obsazuje specialisty i vrcholové manažery. Aktivně hovoří italsky a mezi jeho úspěšné mezinárodní projekty patří obsazení pozice Plant Managera v Itálii, včetně vedení pohovorů v italském jazyce. Klienti oceňují jeho profesionální přístup, orientaci na výsledky a schopnost nacházet kvalitní kandidáty i pro nejnáročnější pozice.

Katka působí v R4U od roku 2017 jako členka týmu Engineering. Specializuje se na obsazování pozic v oblasti obchodu, nákupu, logistiky, administrativy a zákaznického servisu, zkušenosti má však i s náborem specialistů v oblastech marketingu, HR či práva. Díky pečlivému přístupu, výborným organizačním schopnostem a orientaci na potřeby klientů i kandidátů dokáže úspěšně realizovat široké spektrum náborových projektů. Součástí její agendy je také administrativní podpora spojená s agenturním zaměstnáváním. Klienti i kandidáti oceňují její spolehlivost, vstřícnou komunikaci a důraz na kvalitně odvedenou práci.

Kateřina kombinuje zkušenosti z prodeje, IT a marketingu, které jí poskytují cenný vhled do fungování firem a práce s lidmi. Recruitmentu se věnuje od dubna 2024 a v R4U působí na pozici Recruitment Consultant. Zaměřuje se především na obsazování pozic v oblasti financí, marketingu a komunikace – s přesahem do IT.

Vystudovala střední školu se zaměřením na marketing a management a od září se po šesti letech vrací ke studiu, tentokrát na Univerzitu českého jazyka a literatury, které se bude věnovat souběžně s prací. V recruitmentu nachází rovnováhu mezi nasloucháním a porozuměním – lidsky i profesně.a